Александр Михайлович Иванов — выдающийся российский специалист в области управления, коучинга и психологии, посвятивший свою карьеру развитию человеческого потенциала и лидерских качеств. Его многогранный профессиональный путь охватывает сельское хозяйство, экономику, социальную психологию и трансформационный коучинг, что позволяет ему эффективно сочетать теоретические знания с практическим опытом.

Образование и ранняя карьера
Александр Михайлович получил фундаментальное образование в Костромской сельскохозяйственной академии, где изучал агрономию, экономику, организацию и управление. Параллельно он учился на факультете социальной психологии Ленинградского государственного университета, что позволило ему глубже понять психологические аспекты управления и взаимодействия с людьми.
После окончания учёбы Иванов начал свою профессиональную деятельность в сельскохозяйственном секторе, пройдя путь от бригадира тракторно-полеводческой бригады до председателя сельскохозяйственного кооператива «Возрождение» в Ивановской области. В этот период он приобрёл ценный опыт в управлении производственными процессами, реорганизации предприятий и финансовом планировании.

Переход к консалтингу и коучингу
В 2000 году Александр Михайлович присоединился к Центру практической психологии в Костроме, где занимался бизнес-консультированием и проведением тренингов. Стремление к постоянному развитию привело его к дополнительному обучению: он прошел сертификационные курсы в области НЛП и трансформационного коучинга, что позволило ему стать НЛП-мастером и трансформационным коучем международного уровня.
В 2003 году Иванов основал и возглавил негосударственное образовательное учреждение «Консалтинговый центр «Грани»», целью которого стало развитие организаций и управление изменениями. Под его руководством центр предоставляет услуги по дополнительному профессиональному образованию, ориентированные на повышение эффективности управления и раскрытие лидерского потенциала.

Преподавательская и тренерская деятельность
Александр Михайлович активно занимается преподавательской деятельностью, являясь преподавателем программ MBA в таких учреждениях, как МГСУ, ИРСОТ и РАНХиГС. Он делится своими знаниями и опытом с лидерами, обучая их основным принципам управления, технологиям целеполагания и навыкам эффективного руководства.
Кроме того, Иванов Александр Михайлович является директором «Национальной школы лидеров «Журавли», где он разрабатывает и проводит программы, направленные на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций специалистов. Его тренинги охватывают темы управления командным взаимодействием, мотивации, принятия решений и управления в условиях неопределённости.

Вклад в развитие управленческих компетенций
Благодаря своему многолетнему опыту и глубоким знаниям Александр Михайлович внёс значительный вклад в развитие управленческих компетенций в России. Его подход сочетает в себе практические методы и психологические техники, что позволяет эффективно решать управленческие задачи и способствовать личностному росту руководителей.
Его деятельность направлена на формирование нового поколения лидеров, способных адаптироваться к изменениям и эффективно управлять командами в современных условиях. Он убеждён, что успешный руководитель должен обладать не только профессиональными знаниями, но и высокими личностными качествами, такими как эмпатия, способность к саморазвитию и умение вдохновлять других.

В рамках Ассоциации «Агробизнес» он ведет активную деятельность по наставничеству, менторству и поддержке как специалистов, так и опытных руководителей, стремящихся выйти на новый профессиональный уровень. Готов оказать услуги по менторству, коучингу лидеров, усилению команды существующего бизнеса и руководителям, помогая им раскрыть свои сильные стороны, развить стратегическое мышление, в полной мере раскрыть управленческий потенциал и повысить эффективность управления в организации и в целом в жизни человека.