ПОЛОЖЕНИЕ

о Комитете по инвестициям и содействию в реализации активов агропромышленного сектора.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет задачи, основные функции, структуру и порядок деятельности Комитета по инвестициям и содействию в реализации активов агропромышленного сектора (далее – Комитет).
1.2. Комитет является рабочим органом Ассоциации представителей агропромышленного комплекса «Агробизнес» (далее – Ассоциация), действующим в рамках реализации основных направлений деятельности Ассоциации. Деятельность Комитета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, решениями Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации, а также настоящим Положением.
1.3. Решение о создании Комитета и прекращении его деятельности принимается Советом Ассоциации.
1.4. Комитет не имеет статуса юридического лица и работает на общественных началах.
1.5. Решения, принимаемые Комитетом, могут вноситься на рассмотрение Совета Ассоциации в случаях, установленных решениями Совета Ассоциации.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИТЕТА
2.1. Целью создания Комитета является формирование позиции Ассоциации по вопросам деятельности Комитета.
2.2. В своей деятельности Комитет решает следующие задачи:
•Организует взаимодействие представителей агропромышленного комплекса с представителями банковского сообщества, представителями министерств и ведомств органов государственной власти, и иных организаций по вопросам деятельности Комитета;
• Разработка стратегий для привлечения потенциальных инвесторов и партнеров в агропромышленный сектор, делая его более открытым и доступным для частного капитала и повышение инвестиционной привлекательности сельскохозяйственной отрасли.
•Формирование единой позиции по вопросам реализации сельскохозяйственных, промышленных и иных активов, а также привлечение инвестиций в агропромышленный сектор. Комитет разрабатывает и внедряет стандарты и методики для эффективной продажи сельскохозяйственных и промышленных объектов недвижимого имущества, обеспечивая единый подход ко всем сделкам. Помогает создать стандартизированные процедуры, повышающие прозрачность, безопасность и ускоряющие процесс реализации активов;
• Организация регулярных встреч, круглых столов, презентаций, а также участие в международных форумах и выставках в целях налаживания контактов с иностранными и отечественными инвесторами, собственниками предприятий, главами КФХ для увеличения объема капиталовложений в агропромышленный комплекс, проведения маркетинговых мероприятий и повышения профессионального имиджа Ассоциации;
• Комитет помогает выявлять и устранять барьеры в процессе реализации имущества, обеспечивая экспертную, маркетинговую поддержку и юридическую чистоту сделок.
• Формирует базу компаний, готовых оказывать финансовые и экономические, услуги членам Ассоциации;
• Регулирует список предоставляемых Ассоциаций услуг своим членам, на основе изученного спроса членов Ассоциации;
• Организует и проводит в рамках своих компетенций мероприятия в онлайн и офлайн форматах для членов Ассоциации с целью разъяснения возникающих вопросов, демонстрации позитивного опыта развития системы взаимодействия между членами Ассоциации и сторонними организациями по направления работы Комитета;
2.3. Основными функциями Комитета являются:
• мониторинг и анализ текущего состояния, проблем и тенденций в сфере деятельности Комитета;
• Оказание содействия собственникам объектов недвижимости и предприятий в продаже имущества, включая организацию торговых процедур и сопровождение сделок.
• Разработка и внедрение мер для привлечения внутренних и внешних инвестиций в агропромышленный сектор.
• Проведение маркетинговых и информационных кампаний для повышения прозрачности и интереса к объектам, выставленным на продажу.
• Содействие в подготовке документации и правовом сопровождении для реализации активов.
• организация обсуждения и выработка единой позиции членов Комитета в целях формирования позиции Ассоциации по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета;
• представление позиции Ассоциации в органах государственной власти при рассмотрении вопросов, относящихся к сфере деятельности Комитета;
• проведение конференций, круглых столов, семинаров и иных мероприятий по вопросам деятельности Комитета;
• методическая помощь членам Ассоциации по вопросам деятельности Комитета.


3. СТРУКТУРА КОМИТЕТА
3.1. В состав Комитета включаются представители членов Ассоциации на основании заявлений членов Ассоциации. К участию в работе Комитета, по согласованию с Президентом Ассоциации, также могут привлекаться, без права голоса, представители органов государственной власти и иные специалисты в области деятельности Комитета, не являющиеся представителями членов Ассоциации.
3.2. Совет Ассоциации назначает на должность Председателя Комитета, кандидатура которого может быть предложена Президентом Ассоциации, Председателем Совета Ассоциации или членами Совета Ассоциации. В компетенцию Совета Ассоциации входит также отстранение Председателя Комитета от должности, контроль и оценка его работы. Совет Ассоциации вправе утвердить Сопредседателей Комитета, полномочия и обязанности которых равны и соответствуют полномочиям и обязанностям Председателя Комитета.
3.3. Председатель Комитета:
• утверждает состав Комитета, если иное не установлено внутренними документами Ассоциации;
• при необходимости назначает своего заместителя (заместителей);
• определяет повестку заседаний Комитета;
• созывает заседания Комитета и председательствует на них;
• организует работу Комитета в соответствии со стоящими перед Комитетом задачами;
• отчитывается перед Комитетом об итогах работы Комитета за прошедший календарный год;
• обеспечивает взаимодействие Комитета с Советом Ассоциации, Президиумом Совета Ассоциации, Президентом Ассоциации;
• отчитывается перед Советом Ассоциации о результатах деятельности Комитета;
• организует ведение протокола заседания Комитета;
• решает иные вопросы деятельности Комитета.
3.3.1. При отсутствии Председателя Комитета его полномочия осуществляет один из его заместителей или член Комитета по решению Председателя Комитета.
3.4. Член Комитета вправе:
• ходатайствовать о созыве заседания Комитета;
• вносить предложения по повестке дня заседания Комитета и плану работы Комитета;
• получать информацию, необходимую для принятия решений по вопросам деятельности Комитета;
• высказывать мнение по вопросам повестки дня заседания Комитета;
• осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Положением.
3.5. Члены Комитета не вправе разглашать сведения, имеющие конфиденциальный характер. Конфиденциальность сведений определяется Председателем Комитета или самим Комитетом в ходе заседания или подготовки к нему.
3.6. Член Комитета вправе выйти из состава Комитета на основании письменного заявления.
5 3.7. Член Комитет может быть исключен из состава Комитета в случае участия менее чем в 30% заседаний Комитета в течении 12 месяцев без уважительной причины.
3.7.1. Решение об исключении члена Комитета из состава Комитета принимается Председателем Комитета и направляется члену Ассоциации, представителем которого является исключенный член Комитета, если иное не установлено внутренними документами Ассоциации.
3.8. Участие члена Комитета прекращается в случае:
• прекращения членства в Ассоциации организации, представителем которой является член Комитета;
• увольнения члена Комитета из организации – члена Ассоциации. В этом случае член Ассоциации уведомляет Ассоциацию об увольнении члена Комитета в письменной форме. Одновременно член Ассоциации вправе выдвинуть новую кандидатуру члена Комитета путем направления заявления, предусмотренного п. 3.1 Положения.
3.9. Председатель Комитета, а также члены Комитета не вправе действовать от имени Ассоциации без согласования с Президентом Ассоциации (вице – президентом Ассоциации, курирующим Комитет).
3.10. Комитет может принять решение о создании и прекращении деятельности проектных групп или назначить ответственных лиц из числа членов Комитета для решения задач в рамках проектного подхода, а также для формирования позиции по отдельным вопросам деятельности Комитета.
3.11. Для организационно-технического обеспечения деятельности Комитета приказом Президента Ассоциации назначается куратор (ответственный секретарь) Комитета из числа штатных сотрудников аппарата Ассоциации, который осуществляет подготовку и проведение заседаний Комитета и оформляет принятые Комитетом решения. Куратор (ответственный секретарь) Комитета может быть заменен по решению Президента Ассоциации по представлению Председателя Комитета на основании соответствующего приказа.
3.12. Куратор (ответственный секретарь) Комитета:
• информирует членов Комитета о дате, месте проведения и повестке очередного заседания Комитета;
• обеспечивает направление членам Комитета материалов к заседанию Комитета не менее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания Комитета. В исключительных случаях указанный срок может быть сокращен по решению Председателя Комитета;
• обеспечивает направление членам Комитета материалов, подготовленных по итогам состоявшегося заседания Комитета в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня изготовления/готовности/разработки/составления соответствующего материала;
• осуществляет контроль исполнения решений Комитета;
• информирует членов Комитета, а также, по указанию Председателя Комитета, членов Ассоциации, принимавших участие в обсуждении, и иных лиц, об исполнении решений Комитета, в том числе посредством направления по электронной почте скан-копий запросов, проектов, обращений, подготовленных во исполнение решений Комитета, в срок, не превышающий одного рабочего дня, следующего за днем отправления соответствующего документа;
• информирует членов Комитета, а также, по указанию Председателя Комитета, членов Ассоциации, принимавших участие в обсуждении, и иных лиц, об ответах, полученных на запросы, проекты и обращения, направленные по инициативе Комитета, в том числе посредством направления по электронной почте скан-копий ответов, в срок, не превышающий одного рабочего дня, следующего за днем получения ответа;
• подготавливает материалы для отчета Председателя Комитета об итогах работы Комитета за прошедший календарный год;
• организует размещение на официальном интернет-сайте Ассоциации актуальной информации о деятельности Комитета;
• обеспечивает взаимодействие Комитета с аппаратом Ассоциации;
• организует делопроизводство Комитета.

4. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ КОМИТЕТА
4.1. Работа Комитета планируется на календарный год.
4.2. Члены Комитета, Председатель Комитета, Ассоциация за два месяца до конца текущего календарного года направляют в письменной форме предложения в проект плана работы Комитета на следующий год.
4.3. План работы Комитета утверждается решением Комитета в срок не позднее 1 февраля календарного года, на который он утверждается.
4.4. Решением Комитета в план работы Комитета, в ходе его выполнения, могут вноситься изменения.
4.5. Отчет Председателя Комитета об итогах работы Комитета за прошедший календарный год рассматривается на заседании Комитета в первом квартале текущего календарного года.

5. УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ КОМИТЕТОМ ЧЛЕНАМ АССОЦИАЦИИ
5.1. Консультативные услуги по продаже имущества и юридическое сопровождение:
- Консультации и правовая поддержка на всех этапах продажи активов.
- Составление договоров и иной документации, связанной с реализацией имущества.
5.2. Поддержка в разработке и структурировании инвестиционных предложений:
- Оценка инвестиционной привлекательности и создание финансовых моделей проектов.
- Подготовка коммерческих предложений и организация презентаций для потенциальных инвесторов.
5.3. Организация маркетинговых мероприятий:
- Продвижение объектов через веб-платформы и рекламные кампании.
- Проведение презентаций и участие в инвестиционных форумах и выставках.
5.4. Аналитическая и методическая поддержка:
- Предоставление аналитических отчетов, включая мониторинг рынка и анализ инвестиционной привлекательности.
- Методическая помощь в выработке стратегий для улучшения эффективности продаж активов.
5.5. Содействие в привлечении внешних инвестиций:
- Организация встреч с инвесторами, ведение переговоров и обеспечение информационной поддержки.
- Содействие в подготовке документации для государственных субсидий и грантов, в том числе «Агростартап» и других программ.
- субсидирование процентной ставки по кредитам,